Nous recherchons un Développeur Full Stack Junior talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique.
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You will report to the CTO and work closely with Product Owners and UX Designer to help Wecan deliver applications with excellence at heart.
You will be responsible for the following activities:
Customer support / Troubleshooting:
• Analysis and resolution of incidents - 3rd level
Benefits:
• An opportunity to work at the intersection of blockchain and financial sector
• A fast-paced learning environment, entrepreneurial spirit and team spirit
• A great moment to join as the company grows and expands
• State-of-the-art technology and IT infrastructure • Hybrid remote work and flexible working hours
• Fun team events
As a fast-growing company with merit-based
values, there will be significant career development opportunities for candidates with a proven track record.
• 5+ years of experience as a Full Stack Developer
• Strong understanding of the Python programming language and the Django framework
• Proficient in front-end technologies, specifically Vue.js
• Experience with database systems, with knowledge of SQL, specifically PostgreSQL
• Familiarity with version control tools like Git
• Excellent problem-solving and communication skills
• Strong interest in blockchain technology
• Fluent in French and English is a must
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Nous vous offrons l’opportunité de devenir CTO associé·e de la startup CollabUp et de contribuer à son développement. Rejoignez-nous et devenez l'acteur d'un outil incontournable qui va révolutionner la façon dont les entrepreneurs collaborent.
CollabUp est la plateforme suisse qui permet de trouver son associé facilement, mais aussi un expert, son employé et un freelance. En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de travailler avec une équipe motivée et passionnée au sein l'incubateur -Pulse HES, accompagnée par des coachs de chez Genilem.
Pourquoi rejoindre l’aventure ?
Car nous sommes déterminés à réussir et avons déjà convaincu l’incubateur -Pulse HES où nous avons nos locaux. Nous avons remporté le développement de notre MVP au sein d’une école prestigieuse. Nous sommes accompagnés par un coach et des experts UX. Nous lançons cet été !
Ne ratez pas la chance de rejoindre une startup prometteuse dès ses débuts comme associé·e. C’est votre opportunité d’avoir de vraies responsabilités, de créer et structurer toute la dimension IT de la startup, de gérer une équipe dans un futur proche. Rejoignez-nous et participez à une aventure faisant face à une demande croissante et destinée à franchir les frontières.
Responsabilités :
Rémunération :
Qui sommes-nous ?
Nous sommes deux entrepreneurs audacieux diplômés de la Haute École de Gestion de Genève avec une spécialisation en économie d'entreprise. En septembre 2022, nous avons créé CollabUp. La startup est située à Genève, dans les locaux de l’Incubateur -Pulse HES depuis 6 mois, prête à avoir un impact positif à travers le monde.
PS : Oui, nous sommes confrontés au problème que nous voulons résoudre.
Compétences techniques :
Êtes-vous prêt·e à embarquer dans une aventure qui redéfinit l'entrepreneuriat ? Envoyez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation et portfolio). Bâtissons ensemble l'avenir de l'écosystème entrepreneurial.
Nationalité suisse ou permis de travail valide, résidence en Suisse
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Compétences techniques :
Compétences générales :
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Softcom Technologies SA est née à Fribourg en 2001 et toute la Team a pour mission de proposer des services de conseils et de développements logiciels sur tout le territoire helvétique. Agile par nature, notre société a progressivement grandi pour s’implanter successivement à Berne puis sur le bassin lémanique. Nous avons développé une forte culture d’entreprise dotée de profondes valeurs telles que la reconnaissance, l’engagement, la confiance, la bienveillance et le travail d’équipe. Après 20 ans, c’est avec bonheur que nous comptons désormais près de 80 collaborateurs/-trices et agissons essentiellement dans les secteurs des administrations publiques, des transports publics et privés ainsi que dans le domaine de l’énergie.
Ta mission
En rejoignant l’une de nos équipes, tu pourras t’impliquer et participer à toutes les phases (avant-vente, conception, réalisation, maintenance) des différents projets de développement attribués à ton équipe. Tu pourras avoir un réel impact dans l’entreprise et être force de proposition en participant notamment aux discussions avec nos clients et aux différents choix technologiques.
Nous t’offrons
Durée du contrat : CDI
Taux: 80-100%
Lieu : Berne, Fribourg
En tant que Team Lead
Tu nous offres
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Softcom Technologies SA est née à Fribourg en 2001 et toute la Team a pour mission de proposer des services de conseils et de développements logiciels sur tout le territoire helvétique. Agile par nature, notre société a progressivement grandi pour s’implanter successivement à Berne puis sur le bassin lémanique. Nous avons développé une forte culture d’entreprise dotée de profondes valeurs telles que la reconnaissance, l’engagement, la confiance, la bienveillance et le travail d’équipe. Après 20 ans, c’est avec bonheur que nous comptons désormais plus de 80 collaborateurs/-trices et agissons essentiellement dans les secteurs des administrations publiques, des transports publics et privés ainsi que dans le domaine de l’énergie.
Ta mission
En tant qu’entrepreneur au sein de l’entreprise, tu seras responsable de la gestion globale de tes projets. Tu seras chargé(e) de comprendre les besoins métier du client ainsi que la valeur qu’il souhaite créer. Ta mission consistera à mettre en oeuvre des solutions informatiques innovantes tout en respectant le budget, la qualité et les délais. En tant que responsable de projet, tu collaboreras avec ton équipe sur des projets techniques complexes, variés et à la pointe de l’innovation.
Nous t’offrons
Durée du contrat : CDI
Taux: 80-100%
Lieu : Fribourg
Tu nous offres
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Your Mission Package
Your Tasks
Your Profile
Your Skills
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À propos de la startup
E-TEKA est une startup en cours de lancement à Genève depuis janvier 2023. Elle se concentre sur le développement de solutions d'intelligence artificielle, d'apprentissage automatique et de vision par ordinateur pour le secteur du e-commerce dans le prêt-à-porter. Notre mission est d'aider les entreprises à optimiser l'expérience client tout en réduisant les retours.
Responsabilités :
En tant que co-fondateur/co-fondatrice, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’entreprise. Vos responsabilités incluront:
Rémunération : Ce poste de co-fondateur/co-fondatrice n'inclut pas encore de rémunération financière à ce stade.
Date limite de postulation : 1er janvier 2024
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à révolutionner l'avenir de l'e-commerce en Suisse, envoyez votre CV, une lettre de motivation et des exemples de projets via WeJob.ch.
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En tant que développeur en automatisation industrielle et transformation numérique, vous serez responsable de mener à bien des projets en utilisant le langage C# et la technologie WPF. Vos missions incluront :
De plus, vous participerez activement au développement de notre plateforme interne et de nos produits, contribuant ainsi à l’amélioration continue de notre offre.
Nous vous proposons un environnement de travail dynamique et collaboratif, qui privilégie l’initiative et encourage chacun à développer ses talents. En rejoignant notre entreprise, vous aurez l’opportunité d’exprimer votre plein potentiel dans vos activités en collaboration avec une équipe qui cherche continuellement à dépasser les attentes des clients.
Nous recherchons un collaborateur passionné par le développement logiciel, ayant une approche méthodique et le désir constant d’apprendre et d’adopter de nouvelles technologies. Pour être un candidat idéal, vous devriez posséder les qualifications suivantes:
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About the Role
CloudBees is hiring a Staff Software Engineering - Technical Lead to develop our next-generation solutions! This is an excellent opportunity to join CloudBees product development team, working with some of the best and brightest engineers and technical product managers while also developing your skills and furthering your career within an innovative and progressive technology company. In this role as a staff-level software engineer, you will guide a team of highly talented individuals in performing technical management activities to create the backbone for all CloudBees product offerings. This team is focusing on building our next generation of platform capabilities focusing on mission critical functionality like authentication, authorization, billing, and licensing.
What You'll Do
As a Staff Software Engineering Technical Lead, you will lead projects and develop systems for other team members to use. You are an engineer with advanced experience with cross-team influence. You will be part of an engineering team comprising front-end, back-end, and full-stack software engineers doing agile development.
THE IDEAL CANDIDATE IS: …a technical expert. Advocating for technical best practices while delivering innovative, evolutionary software is the most important part of this role.
The successful candidate will help to create delivery targets for the team and to continue to increase efficiency. Experience with Agile methodologies is an advantage.
This position reports to the Sr Director of Platform Engineering and will play a key role in delivering our next-generation solution for DevOps to our customers.
We’re invested in you!
We offer generous paid time off to allow our employees time to rest, recharge and to be present with family and friends throughout the year.
At CloudBees, we truly believe that the more diverse we are, the better we serve our customers. A global community like Jenkins demands a global focus from CloudBees. Organizations with greater diversity—gender, racial, ethnic, and global—are stronger partners to their customers. Whether by creating more innovative products, or better understanding our worldwide customers, or establishing a stronger cross-section of cultural leadership skills, diversity strengthens all aspects of the CloudBees organization.
In the technology industry, diversity creates a competitive advantage. CloudBees customers demand technologies from us that solve their software development, and therefore their business problems, so that they can better serve their own customers. CloudBees attributes much of its success to its worldwide work force and commitment to global diversity, which opens our proprietary software to innovative ideas from anywhere. Along the way, we have witnessed firsthand how employees, partners, and customers with diverse perspectives and experiences contribute to creative problem-solving and better solutions for our customers and their businesses.
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En tant que développeur en transformation numérique, vous serez responsable de mener à bien des projets de digitalisation en utilisant les technologies ASP.Net Core et Blazor. Vos missions incluront :
De plus, vous participerez activement au développement de notre plateforme interne et de nos produits, contribuant ainsi à l’amélioration continue de notre offre.
Nous vous proposons un environnement de travail dynamique et collaboratif, qui privilégie l’initiative et encourage chacun à développer ses talents. En rejoignant notre entreprise, vous aurez l’opportunité d’exprimer votre plein potentiel dans vos activités en collaboration avec une équipe qui cherche continuellement à dépasser les attentes des clients.
Nous recherchons un collaborateur passionné par le développement logiciel, ayant une approche méthodique et le désir constant d’apprendre et d’adopter de nouvelles technologies. Pour être un candidat idéal, vous devriez posséder les qualifications suivantes :
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En amont des projets (recueil de besoins, assistance à rédaction de cahiers des charges ,…) :
En cours des projets :
Contribution documentaire attendue de l’intervenant
Incontournables
Compétences de base
Compétences spécifiques :
Formation et certification
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Subordonné au Responsable du développement informatique, vous faites partie de la cellule « Produits et Projets » composée de spécialistes IT, tous passionnés et motivés. Dans un esprit collaboratif, vous êtes le garant de l'établissement des solutions ETL et des bonnes pratiques de leur utilisation. Votre mission principale consiste à proposer et implémenter des solutions techniques visant à garantir la cohérence et l'intégrité des données, dans un environnement constitué de plusieurs plateformes de différentes générations. En tant que référant technique, vous assurez la gestion opérationnelle de la plateforme de réplication des données et vous accompagnez les développeurs dans la conception, la réalisation et l'exécution de la solution ETL d'intégration de données, pour laquelle vous maintenez une veille technologique constante et rédigez une feuille de route.
De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'une robuste expérience dans le développement de solutions complexes de migration et d’intégration de données. Vous êtes doté d’une solide expertise technique sur les technologies ETL et les Bases de Données SSIS, MSSQL et Sybase. En outre, vous justifiez d'expériences et de connaissances avérées et éprouvées dans le développement de technologies .NET, C# ainsi que DevOps. Bon communicateur, votre penchant naturel pour l’accompagnement au changement, vous permet de partager votre expertise technique au sein de l’organisation. De langue maternelle française, vous avez de bonnes connaissances en anglais et idéalement des bases en allemand. Si travailler entre passionnés de l'IT, dans une ambiance bienveillante et collégiale vous motive, alors vous serez pleinement heureux dans cette fonction.
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Join the company’s growing team and take part in our expansion in Switzerland and internationally.
As a Junior Machine Learning Engineer, you will be working on a variety of applied research projects using state-of-the-art Machine learning techniques and you will help deploy them for customers, transforming their business.
You will contribute to an exciting environment with a challenging team always on the lookout to learn and share about the latest technologies and applications.
What we offer:
In addition, this should be part of your background to apply
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Développement
-Assurer le développement des outils informatique en accord avec les besoins de la Fondation. (VueJS, PowerShell, Nuxt, etc.)
-Développer de nouvelles fonctionnalités pour le CRM de la Fondation sur Dynamics 365 et PowerApps.
-Participer à l’automatisation des différents processus avec l’aide de Microsoft Power Automate (Flow).
Dépannage et support
-Répondre aux demandes, assurer le support et la sécurité informatique.
-Pallier aux dysfonctionnements du matériel informatique.
-Garantir le bon fonctionnement du parc informatique et de la téléphonie.
-Créer les accès informatiques et commande de matériel informatique.
-Assurer le support informatique de niveau 1 et 2 ainsi que la formation aux outils informatiques pour les collaborateurs.
Formation
-Former les nouveaux collaborateurs aux outils informatique (CRM, Sharepoint, etc.).
-Créer et dispenser des cours sur les outils de bureautiques/informatiques aux apprentis employés de commerce et à nos bénéficiaires.
Date d’entrée : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 30 novembre 2023
-Autonome, flexible, sens pédagogique et très bonnes compétences sociales.
-Excellentes connaissances du métier d’informaticien en développement d’application web et intérêt pour la formation des jeunes.
-Flexibilité dans les déplacements (visites d’entreprises partenaires).
-CFC en informatique, développement web ou titre jugé équivalent.
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A-Développer les plans de formations.
-Organiser et coordonner les stages d'entrée en entreprise.
-Assurer la qualité de la formation en entreprise.
-Etablir et garantir le bon lien avec les entreprises.
-S'assurer que les apprentis acquièrent les objectifs du plan de formation.
-Assurer le suivi avec les différents partenaires (école professionnelle, DGEP, commissaire d’apprentissage, cours interentreprise, superviseur dans l’entreprise formatrice, coach).
-Expérience dans le domaine du réseautage d’affaire, acquisition de partenaires ou content marketing coute
-Contribuer au bon développement de notre réseau d’entreprises partenaires.
TRAVAILLER CHEZ JOBTREK C’EST ...
-Pouvoir s’épanouir dans plusieurs rôles dynamiques et stimulants
-Être dans un cadre bienveillant et flexible
-Être dans un environnement agile, dynamique et en développement permanent
Date d’entrée : de suite
-Autonome, flexible, sens pédagogique et très bonnes compétences sociales
-Excellentes connaissances du métier d’informaticien en développement d’application web et intérêt pour la formation des jeunes.
-Flexibilité dans les déplacements (visites d’entreprises partenaires).
-CFC en informatique, développement web ou titre jugé équivalent.
-Certificat CFFE ou disponible à suivre les cours.
-Min. 2 ans d’expérience dans le milieu informatique.
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TRANSIENT WAVEFORM GENERATOR FOR REAL-TIME MONITORING SOFTWARE
Motivations: Imperix is interested in adding new features to its real-time monitoring software “Cockpit”, which can be easily implemented as add-on modules. Among them, an advanced waveform generator would be very useful for testing control dynamics.
Objectives: Develop a GUI that allows generating various reference steps, simulating different stimuli, or importing setpoint profiles. Translate the waveform into a series of points, which can be interpreted by the digital controller (embedded C/C++). Write the counterpart code on the controller that interprets the waveform and coordinates the transient generator with the datalogger (virtual oscilloscope).
CONTINUOUS DATA LOGGING FOR REAL-TIME CONTROL APPLICATIONS
Motivations: The “Cockpit” software, developed by imperix, integrates waveform capture func- tions similar to a multichannel oscilloscope. The software also integrates a long- term recorder, but operating at a down-sampled rate. Imperix wishes to enable users to acquire continuous streams of data (typ. 16 bits, 10-300 kHz), on multiple channels, with no lost frame.
Objectives: Implement a mechanism to evaluate the Ethernet link usage and detect missing data. Implement data buffering and streaming modules on the real-time controller (Embedded Linux). Implement the data recorder (PC side) as a Cockpit module.
WEB-BASED LICENSE MANAGEMENT FOR CUSTOMER GROUPS
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We’re looking for a DevOps Engineer to join our client’s team in the banking industry-
Job conditions
Your recruitment
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-Explore innovative methods to simulate high precision industrial grinding processes
-Implementation of these concepts in C# and possibly lower-level languages
-Quantify performances of proposed prototypes
-Collaborate with different teams within the company
YOUR TAKE:
-This project offers you the opportunity to immerse yourself in a unique environment that combines industrial aspects, the development of advanced methods and their implementation
-You will be integrated into a team of professional software developers and mathematicians, following modern agile working methodologies
-Your research and development work brings significant added value to our software solution for our users, contributing to the improvement of core algorithms
-Finally, this research work can possibly continue with a Master thesis, PhD project or employment at Rollomatic
WORKPLACE:
-Your workplace will be shared between EPFL Innovation Park and Rollomatic Headquarter (Le Landeron)
-Partial remote work possible
-Master student in Computer Science, Applied Mathematics or related field for a full-time intern position
-Strong interest in 3D Computer Graphics and Computational Geometry
-Good programming skills, familiarity with low-level languages is a plus
-Enthusiasm in designing advanced algorithms and using sophisticated data structure
-Motivation for engineering application in the heart of Swiss-made high-precision industry
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Aujourd'hui, nous avons de nombreux projets sur le feu, et d'autres encore à venir... Il nous faut donc de nouveaux génies de l'IT pour arriver à concrétiser tout ça!
-Développer et faire évoluer nos services, API REST, et nos flux de données ETL
-Collaborer avec les intervenants métier ainsi qu'avec les autres développeurs, analystes et product owners
-Partager tes connaissances et participer aux revues de code des autres développeurs
-Participer au développement d'un site utilisé tous les jours par notre Qommunauté
-Analyser et développer de manière Agile des fonctionnalités cools de haute qualité pour nos utilisateurs
-Identifier et résoudre les problèmes de performance et de scalabilité
-Proposer et améliorer les procédures en place autour du développement
-Créer tes propres projets innovants et utiliser ton âme de geek pour explorer de nouvelles technologies
-Un environnement professionnel ouvert, entrepreneurial et stimulant
-Une équipe soudée avec un très bel esprit collaboratif
-Une ambiance et cadre de travail agréables dans notre nouveau QG
-Un temps de travail flexible et du télétravail
-Des avantages aux petits oignons pour nos Loutres (LPP avantageuse, restaurant d'entreprise, réductions chez nos partenaires...)
-La possibilité de formation continue et développement
Ton expérience - Ta formation
-Tu as une expérience de minimum 5 ans dans un rôle similaire
-BS/MS en Informatique ou une formation équivalente
Tes hard skills
-Tu maîtrises les bases de données relationnelles SQL
-Tu as des connaissances approfondies sur le framework MVC
-Tu sais concevoir et manipuler une API Rest
-Tu maitrises le framework Ruby on Rails (ou Django, Symfony, Laravel)
-Tu connais S3, EC2, SNS, EKS et Route 53
Tes soft skills
-Tu es rigoureux et tu sais mener les projets à terme
-Tu as une bonne capacité d'adaptation, avec une belle ouverture d'esprit
-Tu es sensible à la sécurité informatique
-Tu t'épanouis au sein d'un équipe
-Tu es curieux et toujours prêt à découvrir de nouvelles technologies
Indice...
Si tu maîtrises Docker et K8S? JACKPOT!
Also, you can at least read english documentation...
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Career and bachelor’s degree? At IBM, you can combine a promising work environment for the start of your career with a part-time bachelor’s course at a renowned university of your choice!
IBM is one of the world’s largest providers of information technology solutions and business consultancy. Our vision is to bring a new level of ,smart’ to how the world works. A place where people, businesses, governments and systems are interconnected and work together. A place where billions of people will live and work better.
What does Bachelor@IBM offer you?
Within the scope of the 2-4 year Bachelor@IBM program, we offer valuable professional experiencein the area of sales, which you will gain in parallel to your studies. You can complete the bachelor study course at a university (or university of applied sciences) of your choice. The duration of studies depends on the respective university and is between two and four years. The volume of work allows you to focus sufficiently on your bachelor’s degree. Nevertheless, you can expect challenging assignments in a team-oriented and dynamic environment as well as many opportunities for active co-determination. You can also write your bachelor’s thesis in collaboration with your department.
For our in-job bachelor’s program, we are looking for highly-motivated students who are planning to enroll or already enrolled in a bachelor study in Economics, Business or IT. If you like to work in a team, work solution oriented and independent and last but not least love to be challenged and learn something new every day then we are looking forward to receiving your application.
The requirements for this position are:
This job is only for candidates who are planning to enroll or have recently started their Bachelor’s degree and have at least 2 years of study remaining (at a Swiss university/university of applied sciences, study course of your choice).
Required Technical and Professional Expertise
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Informatiker/innen in der Fachrichtung Plattformentwicklung sind Applikationsentwickler & Systemtechniker, also Fachleute mit breit gestreuten Tätigkeiten. Ausgehend von umfangreichen Hard-, Software- und IT-infrastrukturbasierten Aktivitäten im Dienstleistungsgeschäft mit internen und externen Kunden, bauen sie im Server- und Netzwerkbereich Fachwissen auf, das sie im Tagesgeschäft oder in Projekten produktiv umsetzen. Im weiteren Verlauf ihrer 4-jährigen Ausbildung erlernen sie Methoden, Konzepte und Programmiersprachen, um Lösungen im Web Design und für klassische Business Applikationen zu entwickeln. Häufiger Team- und Kundenkontakt prägen den Alltag der zukunftsorientierten Fachrichtung des Betriebsinformatikers.
Du zeichnest dich durch selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten aus und bringst hohe Entscheidungs- und Einsatzfreude mit.
Was wir bieten:
Eine professionelle und breite Grundbildung im Jahresrhythmus durch diverse IT Geschäftsbereiche. Deinen Stärken entsprechend kannst du als IBM Lernender sogar mitbestimmen, wohin dein Ausbildungsweg führt. Du lernst alle wesentlichen Komponenten einer typischen IT Infrastruktur kennen und anwenden, kannst dich aber schwerpunktmässig auch zum Applikationsentwickler ausbilden lassen. Das Wissen wird durch interne und externe Ausbildungen erweitert. Zudem können die Lernenden in diversen Projekten mithelfen und in einer eigenen IT-Lernwerkstatt weitere Erfahrungen sammeln, die ihnen nach Abschluss der Lehrzeit ein breites Grundwissen garantieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. folgender Unterlagen auf unserem Jobportal:
Zudem erwarten wir:
Erforderliches fachliches und technisches Wissen
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-As a Senior Full Stack Engineer with a frontend focus at Migros Online, you will play a vital role in designing (together with our UX team), developing and maintaining our products.
-You will have the opportunity to work collaboratively with experts from different disciplines in your team to create features our customers love.
-Embrace ownership of the complete software life cycle, from inception and design to deployment and maintenance.
-Demonstrate a commitment to excellence by adhering to best development practices such as pair programming, trunk based development, test driven development and contributing your insights in thorough code reviews.
-We work as an agile team and you will be involved in product development and have end to end responsibility for the entire software life cycle.
-Be the driving force behind the evolution of our team dynamics and practices through active participation in agile retrospectives, leaving a lasting impact on how we innovate and collaborate.
-Maternity/paternity leave:18-week maternity leave paid at 100% and 4-week paternity leave paid at 100%Work at home or in different locations with flexible schedule based on your position
-Mobile phone subscription:Cell phone subscription at attractive rates
-Catering:A company restaurant is available for employees to eat at preferential rates
-Cumulus points:Benefit from additional Cumulus points
-Employee offers:Various offers at attractive rates: Migros Online delivery subscription, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, etc
-Holidays:We care about work-life balance and offer a day off on your birthday to enjoy it
-Sports and fitness offers:We value your health and offer CHF 250.- per year when taking out a sports subscription
-Individual continuing training:We value your development and participate in your growth and offer a budget for it
-Informal culture:We stand for respectful cooperation on the same level
-Personal responsibility & freedom:We value direct communication and involve our employees in the decision-making process
-Additional holidays:We encourage a good work-life balance with the possibility to purchase 2 weeks of holidays per calendar year or take unpaid leave for a longer time
-At least 5 years of industry experience as frontend engineer, with participation in backend and mobile development.
-English (business fluent)
-You are independent, well-organized team player and value clean & testable code.
-Up to date with software design and architecture patterns.
-T-Shaped, you have a can-do mentality for solving interesting and complex problems.
-Have interest in new technologies and willingness to learn; any proven experience is a plus.
-Strong understanding of JavaScript including modern ES6+ features and browser APIs. Experience with popular frontend frameworks like Angular and React.
-Experience with having worked in an agile mindset environment.
-Understanding of RESTful APIs and experience in integrating frontend applications with backend services.
-Knowledge of our tech stack: Angular, Java, Spring Boot, JavaScript, TypeScript, Azure Cloud, Git and Github Actions
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We are looking for a production-oriented, computer vision engineer to design, develop and implement computer vision and machine learning cutting-edge technologies to ensure our market-leading position in sports player tracking and broadcast solutions.
What You’ll Do:
Our Software Stack:
Our Work Environment and What You Will Benefit From:
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Qualities that are important to us:
Skills and Experience:
And we'd love it if you have:
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Other common names for this role: Software Engineer, Senior Software Engineer, Senior Developer, Scala Architect, Backend Engineer, Distributed Systems Engineer, Functional Programmer, Functional Software Developer, Scala Engineer (ZIO)
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Join the company’s growing team and take part in our expansion in Switzerland and internationally. As a Machine Learning Engineer, you will be working on a variety of applied research projects using state-of-the-art Machine learning techniques and you will help deploy them for people to leverage their outputs. You are passionate about understanding the business context for features built to drive better customer experience and adoption. Finally, you are meticulously organized and prepared to work in a fast-paced and dynamic team environment.
What we offer
In addition, this should be part of your background to apply
The following are a plus:
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Le poste :
Les étapes du processus de recrutement :
Les avantages d’infomaniak :
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Offre:
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Technical responsibilities
Other responsibilities could include
Some logistics to consider:
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-Apporter une forte contribution au développement de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux projets
-Participer au déroulement des projets depuis l’analyse et la définition du cahier des charges jusqu’à la mise en production
-Proposer des solutions de développement et de nouvelles technologies
-Tester, valider et documenter les développements
-Participer aux revues de code (pull request)
-Ingénieur HES en Informatique ou titre équivalent
-Expérience de plusieurs années dans des développements en C#.NET
-Très bonnes connaissances du français avec de bonnes connaissances de l’anglais (oral et écrit), minimum B1
-Grande aisance à travailler dans les environnements WPF, MVVM, Azure DevOps et Git
-Team player, appréciant travailler en groupe avec la méthode SCRUM
-Bon communicateur, apte à développer une relation de confiance avec les collègues comme avec les clients
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We are looking for a senior software engineer to build web applications that run, configure, and visualize our AI-based sports analytics system. You will be working with engineers and internal operators specializing in Computer Vision, Artificial Intelligence, and Sports Logistics. The group ensures an end-to-end software solution runs efficiently for real-time delivery of data from thousands of sporting events every year.
Responsibilities & duties
Our Stack
Required skills & experience
Desirable skills
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Votre mission principale sera l’automatisation des tests fonctionnels répondant aux processus métiers.
Vous devrez:
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Nous recherchons un Développeur expérimenté sur les technologies Microsoft C#, .Net et habitué à travailler sur des sujets en lien avec l’usage de masse.
Notre client est un acteur majeur dans le négoce d’énergies et de matières premières (électricité, gaz, charbon, pétrole brut, GPL ou certificats d'émissions de carbone). Intervenant sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement énergétique, il œuvre également pour faciliter la transition énergétique vers des carburants à faible émission de carbone à travers le monde.
Nous accompagnons notre client depuis de nombreuses années dans le développement de son propre CRM interne construit « sur-mesure ». Cet outil couvre tous les aspects des activités commerciales à travers le monde : de la saisie des transactions à travers le middle-office avec la génération de rapports de P&L et la gestion des risques liés aux prix, jusqu'à la facturation, et ce, pour toutes les matières premières négociées : électricité, énergies renouvelables, gaz, pétrole brut, produits raffinés, biocarburants ou certificats carbone.
Notre client se distingue dans le monde du négoce d'énergie en faisant de son outil, le cœur de ses processus commerciaux. En tant que développeur full-stack confirmé, vous participerez à l’accélération des développements d’une plateforme d'analyse utilisées par tous les décideurs du groupe.
Cette plateforme est alimentée par les données générées par le CRM mais également des données issues de différentes banques de données externes.
En tant que membre de l'équipe d'analyse, basée à Genève, en Suisse, vous serez amené(e) à :
Nous recherchons impérativement un/une candidat(e) disposant des connaissances/compétences suivantes :
Qualifications qui vous démarqueront :
Vous devez être au bénéfice d’un Diplôme universitaire (licence ou master) ou d’Ingénieur en informatique, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine équivalent.
Ajouter une pièce jointe :
We are looking for an ambitious and self-driven Senior React Developer to join our team. As our Senior React Developer, you will be responsible for implementing visual elements that users see and interact with within a web application, which makes your role crucial for the success of our business. You will be required to work in teams alongside Backend Developers, Graphic Designers and User Experience Designers to ensure all elements of web creation are consistent. This requires excellent communication and interpersonal skills.
At our company, you will be working with the latest technology, you will have the chance to advance and grow your career.
Responsibilities
Knowledge of the following is a plus
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Job conditions
Your recruitment
Your first interview with one of our recruiters will be over the phone. The recruiter’s role is to understand your path and listen to your personal and professional aspirations.
Once you have been in contact with our teams, we will organise a technical evaluation of your expertise with one of our staff members.
An in-person interview with a Business Manager will then be organised to introduce you to the assignment or project we think would suit you best.
Finally, after any doubts are cleared up during the previous steps, the recruitment process ends with a hiring proposal.
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