La gestion du temps et des ressources humaines touche à l’intimité même de l’entreprise. Au cœur de ces sujets, il y a l’humain, avec toute la complexité des émotions et des relations.Notre rôle est de faciliter et fluidifier ces liens, en éliminant les zones de tensions et en privilégiant la transparence, l’autonomie, l’équité et la confiance.
