Une fondation proactive qui propose des solutions
Jobtrek est une fondation suisse qui offre aux jeunes en difficulté une nouvelle perspective pour entrer dans le monde professionnel.
En tant que pont entre réalités sociales et monde économique, Jobtrek met sur pied des stages de longue durée dans son réseau d’entreprises. Elle offre aussi du coaching et du rattrapage scolaire. Jobtrek offre diverses formations et mesures d’insertion reconnues par le canton de Vaud.
Une réponse entrepreneuriale à un problème social
Environ 2000 jeunes sans perspectives
Chaque année dans le canton de Vaud environ 2000 jeunes se retrouvent sans perspective professionnelle directe (pas de place d’apprentissage ni de place au gymnase) à la sortie de l’école obligatoire. Cela représente un quart des écoliers ! Si aucune solution n’est trouvée par les voies usuelles, ces jeunes risquent de devenir tributaires des services sociaux et à la longue péjorer leurs chances de trouver un emploi.
La réponse Jobtrek
Suite à ce constat, une équipe composée de bénévoles s’est réunie durant plusieurs mois et a donné naissance en octobre 2015 à la fondation Jobtrek. Notre vision inclut la volonté de créer des entreprises capables de venir en aide à ces jeunes. Porteur de la vision initiale, Daniel Cazes quitte son emploi d’ingénieur et prend la direction de la fondation. Après être venue en aide à quelques jeunes durant ses 2 premiers mois d’existence, la fondation s’est vue confier 10 jeunes à la fois en 2016 puis 25 à 30 en 2017. Par ses solutions, Jobtrek permet aux jeunes d’être au plus près du marché de l’emploi.
Aujourd’hui, chaque entreprise peut apporter une réponse concrète en proposant des places de stage avec l’appui de la fondation Jobtrek.
Développement
-Assurer le développement des outils informatique en accord avec les besoins de la Fondation. (VueJS, PowerShell, Nuxt, etc.)
-Développer de nouvelles fonctionnalités pour le CRM de la Fondation sur Dynamics 365 et PowerApps.
-Participer à l’automatisation des différents processus avec l’aide de Microsoft Power Automate (Flow).
Dépannage et support
-Répondre aux demandes, assurer le support et la sécurité informatique.
-Pallier aux dysfonctionnements du matériel informatique.
-Garantir le bon fonctionnement du parc informatique et de la téléphonie.
-Créer les accès informatiques et commande de matériel informatique.
-Assurer le support informatique de niveau 1 et 2 ainsi que la formation aux outils informatiques pour les collaborateurs.
Formation
-Former les nouveaux collaborateurs aux outils informatique (CRM, Sharepoint, etc.).
-Créer et dispenser des cours sur les outils de bureautiques/informatiques aux apprentis employés de commerce et à nos bénéficiaires.
Date d’entrée : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 30 novembre 2023
-Autonome, flexible, sens pédagogique et très bonnes compétences sociales.
-Excellentes connaissances du métier d’informaticien en développement d’application web et intérêt pour la formation des jeunes.
-Flexibilité dans les déplacements (visites d’entreprises partenaires).
-CFC en informatique, développement web ou titre jugé équivalent.
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A-Développer les plans de formations.
-Organiser et coordonner les stages d'entrée en entreprise.
-Assurer la qualité de la formation en entreprise.
-Etablir et garantir le bon lien avec les entreprises.
-S'assurer que les apprentis acquièrent les objectifs du plan de formation.
-Assurer le suivi avec les différents partenaires (école professionnelle, DGEP, commissaire d’apprentissage, cours interentreprise, superviseur dans l’entreprise formatrice, coach).
-Expérience dans le domaine du réseautage d’affaire, acquisition de partenaires ou content marketing coute
-Contribuer au bon développement de notre réseau d’entreprises partenaires.
TRAVAILLER CHEZ JOBTREK C’EST ...
-Pouvoir s’épanouir dans plusieurs rôles dynamiques et stimulants
-Être dans un cadre bienveillant et flexible
-Être dans un environnement agile, dynamique et en développement permanent
Date d’entrée : de suite
-Autonome, flexible, sens pédagogique et très bonnes compétences sociales
-Excellentes connaissances du métier d’informaticien en développement d’application web et intérêt pour la formation des jeunes.
-Flexibilité dans les déplacements (visites d’entreprises partenaires).
-CFC en informatique, développement web ou titre jugé équivalent.
-Certificat CFFE ou disponible à suivre les cours.
-Min. 2 ans d’expérience dans le milieu informatique.
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