Objectifs et livrables
· Refonte des règles pour mettre en œuvre une couche d’abstraction permettant de casser l’adhérence entre RH et ISIM
· Automatisation de la gestion de la période de validité des profils
· Saisir les opportunités de simplification de l’existant offertes par la couche d’abstraction
· Développer les fonctions Selfservice (audit et revalidation périodique, mdp, demande accès)
· Documentation des API implémentées et des bonnes pratiques
· Opportunités pour de nouveaux connecteurs
Compétences
· Compétences avérées dans le développement d’applications et de services, si possible en lien avec la sécurité informatique
· La connaissance d’ISIM et une expérience d’implémentation de cet outil serait un atout.
· Maitrise des concepts de la gestion des accès (identité, authentification, IAM, SSO, MFA, etc…)
· Maitrise des interfaces avec les annuaires AD/LDAP etc…
Expérience préalable
· 3 ans d’expérience minimum en tant que développeur
Aptitudes
· Capacité de gérer plusieurs tâches de front
· Capacité de travailler et de manière autonome et en groupe
· Capacité d’adaptation, ouverture, confiance en soi, autonomie, esprit critique, patience et persévérance
Soft Skills
· Excellente présentation, excellent relationnel.
· Pro-actif, orienté recherche de solutions.
· Très bonne résistance au stress.
· Capacité de travailler en équipe.
· Esprit d’analyse et de synthèse & force de proposition.