Description

Poste à 50% ou 100% - Possibilités Variées

Objectif de la mission

En tant que Technical Scrum Master, vous serez le responsable du développement et de la
livraison technique en soutient aux différentes parties prenantes dans la gestion des cycles de
vie des produits.

En particulier :
• Lead des équipes techniques : Soutenir / aider l’équipe à adopter les valeurs
fondamentales et à les appliquer ainsi qu’aux pratiques associées en intégrant les
méthodes de travail agiles.
• S’assurer que les objectifs, le scope et les autres informations importantes soient bien
compris par toute l’équipe.
• Gestion et suivi des KPIs d’avancement du développement et test dans un cycle de vie
Scrum. (Burndown chart, analyses des données)
• Promouvoir et supporter Scrum, tout en tenant compte de l’état de maturité de l’équipe et
de l’organisation
• Organiser, coordonner et animer les artéfacts standards de l’agilité : Sprint Planning, le
Daily Scrum, Sprint Retrospective.
• Identifier et supprimer les obstacles à la progression de l’équipe en assurant la liaison
avec les parties prenantes
• Synchroniser et collaborer avec les autres Scrum Master
• Support global à l’atteinte des objectifs du Scrum.
 

Votre profil

Compétences Nécessaires (Educations et Certifications)
• Formation technique – développement logiciel (HES, EPF, Uni)
• Scrum Master certifié (PSM ou CSM minimum)
• Pouvoir attester d’expériences précédentes en tant que Scrum Master (également
d’équipe Nearshore)
• Expérience en méthodologie agile (Scrum, Kanban…)
• Expérience pratique des projets/programmes de développement informatiques / mise en
place de systèmes complexes (ERP, CRM etc.).

Compétences Souhaitées
• Maîtrise des cycles de vie de livraison de logiciels, y compris la gestion du changement
dans les méthodologies agiles et en cascade.
• Excellentes compétences en organisation, en résolution de problèmes et en gestion du
temps
• La possibilité de vous familiariser rapidement avec les architectures de solutions de piles
technologiques à plusieurs niveaux
• Connaissance de JIRA et Confluence
• Être prêt à faire de travail administratif (création des meetings, compte-rendu des
rétrospectives, développer et délivrer des présentations de qualité …)

Soft Skills
• Volontaire
• Structuré
• Communicant
• Diplomate

Langues
Française (langue maternelle) et anglaise, niveau B2 minimum

Comment postuler