Description

• Vos responsabilités :
  • Participer à la définition et au suivi des stratégies de test du service, à l’élaboration des Definition au done pour les équipes en agilité,
  • Réaliser l’amélioration continue des stratégies et outils de test du service,
  • Élaborer les concepts de test des projets, en définissant le périmètre de test, en construisant le plan de test, et en organisant la mise en œuvre et le pilotage des tests,
  • Participer aux analyses de risques sur les projets et releases,
  • Préparer et exécuter les tests sur les projets affectés, en analysant les entrants, en concevant et en organisant les tests, en définissant les critères d’acceptance des users stories, en identifiant les jeux de données, en exécutant les tests, en documentant les anomalies, et en communiquant avec les parties prenantes,
  • Participer à des revues de test, en validant la couverture des risques et des exigences par les tests, et en évaluant la pertinence des tests et des campagnes de test,
  • Accompagner les testeurs sur la réalisation de leurs activités,
  • Suivre et piloter les activités de tests, et notamment l’exécution de toutes les phases de test,
  • Participer au reporting des tests, en définissant, en tenant à jour, et en communiquant les indicateurs qualité, en élaborant les PV de test, et en participant aux décisions de “GO / NO GO” pour déploiement des livrables,
  • Etre une force de proposition auprès du centre d’expertise test (CET) et la communauté des tests leaders (CTL) pour l’amélioration continue des processus, méthodologies, bonnes pratiques et outillages du test.

Votre profil

L’Ingénierie des besoins et de la planification souhaite renforcer ses capacités de test, pour répondre aux besoins du service aux clients – Portefeuille Clients Département des finances et des ressources humaines et aux besoins du programme d’évolutions fiscales en matière de test management et de test design.
Nous recherchons un test leader confirmé ayant l’expérience de la définition de stratégies, de plans de tests dans un cadre agile, et ayant la capacité à identifier et à mener des actions d’amélioration des pratiques de test du service.

• Votre profil :
  • Formation : Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme EPF ou diplôme fédéral
  • Capacité à communiquer et à rapporter à des échelons élevés de l’organisation,
  • Capacité à apprécier le niveau de criticité d’une situation et à préparer des décisions en conséquence,
  • Connaissance d’un ou plusieurs référentiels de bonnes pratiques de test (ISTQB, TMAP, …),
  • Expérience de l’activité de test dans un cadre méthodologique agile,
  • Elaboration d’une stratégie d’automatisation,
  • Connaissance approfondie de l’outil ALM (niveau administrateur),
  • Rédaction de stratégie de tests,
  • Définition de plans de tests à partir de spécifications fonctionnelles détaillées,
  • Coordination et réalisation des tests,
  • Connaissance générale des processus de génie logiciel.
  • Un plus :
  • Connaissance de la syntaxe Gherkin pour la rédaction des cas de test,
  • Expérience des méthodes de Risks and Requirements Based Testing / Behavior -Test Driven Development / Model Based Testing
  • Maîtrise d’outils d’automatisation (Cypress, Selenium, Cucumber, QTP/UFT)
  • Expérience de JIRA et de son extension Xray

 

• Vos qualités :
  • Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances,
  • Avoir une attitude constructive vis-à-vis des changements,
  • Excellente aptitude à la communication écrite et orale en français,
  • Capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel,
  • Disponibilité, engagement et dynamisme.

Comment postuler