Votre mission sera d’accompagner des apprentis bénéficiaires de l’AI vers la réussite de leur formation en les aidant à surmonter leurs obstacles et en favorisant le processus d’autonomisation. Cet accompagnement s’articule sur le plan personnel, administratif, scolaire et professionnel.
VOS RESPONSABILITÉS
● Assurer un suivi individuel de l’apprenti, l’accompagner dans son entrée en emploi et dans l’acquisition d’une posture adéquate à l’atteinte de son CFC.
● Coordonner le suivi avec l’assurance-invalidité et mettre en place les mesures adaptées sur le lieu de travail et le lieu de formation.
● Soutenir et s’assurer que les apprentis tiennent à jour leur administration personnelle (bourses, subsides, assurances, logement, finance, ...).
● S'assurer du bon fonctionnement relationnel entre les apprentis et les partenaires (entreprise, formateur, superviseur, école professionnelle, ...).
● Identifier les besoins scolaires et coordonner les appuis externes et/ou internes nécessaires.
● Identifier les besoins personnels et les freins psychosociaux des apprentis et les accompagner dans la mise en place des solutions nécessaires.
● Participer au processus de recrutement des nouveaux apprentis.
●Expérience dans l’accompagnement de personnes bénéficiaires de l’AI.
● Très bonnes connaissances des assurances sociales (rente AVS, AI, PC, LPP) et système de subside pour l’assurance maladie.
● Bonnes connaissance du système du RI, des bourses d’études et du système de formation suisse.
● Compétences tant au niveau du coaching (motivation, confiance en soi, gestion des révisions, …) qu’administratif (faire des démarche, rédaction de lettres, …).
● Bachelor en travail social (orientation service social) ou toute formation utile à la fonction.
● Expérience dans le domaine du travail social, du suivi administratif et/ou du coaching.
● Sens de l’écoute, sens de l’organisation, esprit proactif et esprit d’équipe.