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Sois le héros que nous recherchons.

Description

Bonjour !

Nous sommes Camptocamp, une société de services suisse fondée en 2001 et l'un des leaders européens dans le développement et l'intégration de logiciels libres. 

Nous proposons des solutions Open Source innovantes pour la mise en œuvre de systèmes d'information géographique (SIG), de logiciels de gestion intégrés pour les PME (ERP Odoo) et de gestion des infrastructures informatiques.

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L’équipe Business Solutions est composée d'expert·e·s métiers dans les principaux domaines fonctionnels ainsi que de développeur·euses compétent·e·s et impliqué·e·s dans la communauté. Nous sommes structurés en équipes auto-organisées et pilotées par objectifs. Notre devise est “Excellence, together” :  nous visons à travailler en synergie avec nos clients, dans un esprit de collaboration et de qualité. 

Notre ERP s’appelle Odoo. Depuis 2006, Camptocamp est le premier partenaire officiel «Gold» Odoo et s’est fortement impliqué dans la communauté de cette solution, notamment au travers de l’Odoo Community Association (OCA) dont Camptocamp est membre fondateur et très actif.

 

Ta journée en tant que ERP Team Leader

En tant que team leader, tu es le représentant local du management de Business Solutions. Tu es responsable d’un portefeuille de clients et tu veilles à la bonne marche de l’équipe composée de chefs de projets, de développeurs et de consultants. 

Voici quelques exemples de tes responsabilités: 

Tu es chef de projet ou business analyst au sein de l’équipe.

Tel un coach, tu soutiens ton équipe dans sa croissance, son organisation et la réalisation  de projets ERP Odoo pour ses clients

Tu es le visage de l’équipe de Business Solutions dans ta région (participation à des conférences, etc..)

Tu suis la facturation et les KPIs des projets de l'équipe et tu contribues aux objectifs du département

Tu es consulté pour le budget de ta région et les prévisions de ventes

Tu relaies la communication générale du management team de Business Solutions

Tu supervises la planification de la charge de travail par rapport à la capacité et l'anticipation des besoins en termes d'embauche en coordination avec les chefs de projets.

Tu arbitres la priorité entre les projets en coordination avec les chefs de projet et le management team de Business Solutions

Tu prends en charge le "HR Care" et le bonheur au travail, en faisant des entretiens individuels, en suivant l'évolution de carrière et les souhaits des personnes et en gérant la planification des vacances.

Tu es responsable de l'organisation de la formation des personnes et de l'onboarding des nouvelles ressources

Tu participes au recrutement de nouvelles personnes.

Chaque jour, tu auras l'occasion d'apprendre quelque chose de nouveau, de contribuer à des projets significatifs et de passer du bon temps avec tes collègues.

Votre profil

Tes compétences essentielles pour réussir dans ce rôle

Tu as au moins 3-5 d'expérience dans un poste similaire ou comme chef de projet, consultant avec des compétences en gestion d’équipe.

Tu as une bonne expérience pratique des systèmes ERP.

Tu comprends les pièges des projets d'intégration informatique

Tu es ouvert d'esprit, solidaire et orienté vers les solutions.

Tu as de solides compétences en communication écrite et orale et tu es capable de fédérer, d'animer et de structurer des réunions et des discussions.

Tu as de l'expérience dans le coaching de personnes ou une forte volonté d'apprendre.

Tu es une personne organisée

Tu es ouvert à l’idée de travailler dans des équipes virtuelles réparties dans plusieurs bureaux et pays.

Tu parles couramment l'allemand et l’anglais. Le français est un plus.

La cerise sur le gâteau

Si tu es à l’aise sur ces points, c’est un gros plus :

Tu adhères à la culture de Camptocamp et es capable de la propager.

Tu aimes fédérer les gens et tu as de l'expérience dans la gestion des conflits.

Tu aimes apprendre et rechercher les défis.

Nous t’offrons

Camptocamp est une société où il fait bon travailler. Tu rejoindras une entreprise jeune, dynamique et en forte croissance. Nous t’offrons :

Un environnement de travail motivant, moderne et en constante évolution. 

Une culture d’ouverture, qui encourage les initiatives individuelles.

Des équipes soudées, dynamiques où l’humain joue un rôle central.

Des projets innovants et formateurs.

Des conditions de travail attractives. 

 

Lieu : Zurich ou nos bureaux à Olten et possibilité de travailler 50% en télétravail.

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