Description

Mission : de prendre en charge le développement de nouveaux systèmes et la maintenance évolutive et corrective de systèmes existants de l'ensemble du portefeuille client.

Formation

• Diplôme d’étude supérieure en informatique (ES) ou brevet fédéral ou diplôme HES.

Compétences obligatoires:

• Expérience d'au moins 5 ans sur des projets de développement d'application Web;
• Expérience d'au moins 3 ans sur des projets de développement utilisant les standards CSS3, HTML5, JSON;
• Expérience sur au moins un projet de développement avec une mise en œuvre des frameworks Bootstrap, VueJS ou AngularJS;
• Expérience significative sur au moins un projet de développement Agile.

Compétences importantes:

• Maîtrise du langage JavaScript (TypedScript est un plus);
• Maîtrise des architectures J2EE;
• Bonne connaissance de Spring-Boot;
• Capacité à développer des Web Service SOAP (JAX-WS);
• Bonne connaissance de l'API Rest;
• Bonne connaissance de NodeJS, WebPack;
• Bonne connaissance de LESS, SASS;
• Maîtrise des modèles de conception objet;
• Capacité à travailler dans un environnement d'intégration continue;
• Bonne sensibilité à la qualité logicielle : tests unitaires et exploitation de SONAR;
• Capacité à utiliser les outils Atlassian (Jira);
• Expérience d'au moins 3 ans sur des projets de développement utilisant le framework SpringMVC.

Compétences optionnelles

• Expérience au sein de la OCSIN de l'Etat de Genève;
• Connaissance de la géomatique.

Activités principales

Assurer le développement de nouveaux systèmes:

• Participer aux phases de conception;
• Développement des solutions informatiques répondant aux besoins du client;
• Implémenter les tests unitaires;
• Respecter les exigences non fonctionnelles de développement;
• Evaluer, diagnostiquer et corriger les anomalies.

Participer à l'amélioration de la qualité des systèmes :

• Rédiger et conserver la documentation à jour;
• Participer aux revues de pairs;
• Établir, maintenir et faire évoluer la testabilité des systèmes.

Faire des rapports d'avancement réguliers au responsable de l'équipe de développement en termes de suivi de charge (estimation initiale, reste à faire), remontée d'alertes et escalade pour décision.

Début souhaité de la mission

1er Juin 2019

Votre profil

Qualités requises

• Autonomie;
• Esprit d’équipe;
• Rigueur et Précision;
• Disponibilité, engagement et adaptabilité;
• Résistance au stress;
• Volonté de transmettre et partager ses compétences;
• Respect des règles, des standards, des méthodes et de l'organisation.

Comment postuler